Охрана труда - это ряд мер, дающих возможности обеспечивать безопасность работников в процессе работы. Разнообразные услуги в этой области увеличивают эффективность системы. В организациях непременно выполняется оценка соответствия условий законодательству России и государственным нормативным актам. Производственный контроль и специальная оценка условий труда реализуются в общем порядке для всех компаний.
Аутсорсинг
Нарушение норм, установленных законодательством России, может повлечь к административной иль даже уголовной ответственности. По данной причине организации, стремящиеся снизить издержки, оперативно и продуктивно решить вопросы по охране труда, скорее всего обратятся к сторонним компаниям.
По статье 217 Трудового кодекса РФ предприятия имеют возможность привлекать специалистов в рамках аутсорсинга. В таком случае специалисты выполняют аудиты, СОУТ, осуществляют производственный контроль и обучение сотрудников, упрощая работу руководству организации:
- Аудит охраны труда - одна из обязательных мер, применяемых большими компаниями, где трудится больше пятидесяти человек. Подобная проверка разрешает выявлять и вовремя исключать все нарушения, инспектировать документы на соответствие законодательству. Исполнение комплексных проверок прежде всего нужно самой компании.
- Производственный контроль - процесс, объектами которого являются промышленные, общественные помещения, зоны санитарной защиты, транспортные сети, рабочие места сотрудников и прочее.
- Специальная оценка условий труда - общий комплекс процедур, который проводится в особой последовательности. Он ориентирован на поиск и оценку несоблюдений охраны труда на предприятии. Процедура установлена с 1 января 2014 года.
Регулярные профилактические проверки условий и охраны труда дают возможность вовремя предотвращать аварии на предприятиях. Они быстро выявляют отклонения от требований законодательства и принимают требующиеся меры для исключения недостатков. Обучением и переподготовкой сотрудников, проведением аудитов, контролем за охраной труда занимаются специальные компании, например, czbt.ru.
Если работодатель по какой-либо причине после проведения проверок бездействует, он становится правонарушителем. Инспектор по труду имеет право назначить на собственника компании административный штраф либо выписать предупреждение.
